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日前，天津市和平区总工会组织各街道总工会召开年度民主管理工作动员部署会，明确指标任务、认清主攻方向、倒排工期节点。

据悉，2023年度全区建会企业工资集体协议整体签订率将在85%以上，建立基层工会委员会的企业独签率在90%以上；综合集体合同建制覆盖职工率保持在70%以上；持续开展集体协商质效评估工作。部署会上还明确，召开年度首次职工（代表）大会目标任务，百人以下非公企业民主管理制度建制率稳步增长；聚焦维护劳动领域政治安全，以“四方联动”多元化解机制为抓手，加大工会劳动法律监督和劳动争议调处化解工作力度，用心用情帮助职工群众解决“急难愁盼”问题。

（据天津工人报消息 天津工人报记者姜凯琦）